（财见2025年7月2日讯）得益于人工智能（AI）加快融入商业生态的布景下，近期商学院毕业生仍可对工作远景坚持达观。办理专业研究生入学委员会（GMAC）发布的最新《全球雇主招聘查询陈述》显现，问题的处理才能与战略思维仍是雇主当时及未来最垂青的技术。此外，新员工运用AI东西的才能在雇主心中的重要性自上一年显着提高，并位居未来五年雇主最注重技术之首。

　　本年的查询共有1,108名企业招聘人员和招聘司理参加，他们来自46个国家的组织和人才服务企业，其间近三分之二的人来自全球财富500强企业。陈述发现，超对折的全球雇主在招聘决议方案中注重交流技术的价值，情商相同影响其当时及未来的用人挑选。近三分之二的受访者以为，随企业不断使用新式技术，攻读商学位所获技术比以往任何一个时间里都更为要害。76%的全球雇主估计2025年MBA应届生招聘量将相等或高于2024年。事实上，90%的雇主方案招聘工商办理硕士（MBA）人才——该份额乃至超越本科毕业生或其他企业转职人员。56%的全球雇主认同或激烈认同，在长途或混合工作形式下，经过商科学位所获技术比以往更重要。

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